1.土方工程师

  人数：2人  薪酬待遇：15-20万人民币，根据工作能力按项目制度定级，每年休假一个月，来回路费包干。 人员要求：具有土石方回填施工经验，身体健康，年龄在50周岁以下，责任心强，吃苦耐劳，学历中专以上。

2.合同以及结算工程师

  人数：1人 薪酬待遇：15-20万人民币，根据工作能力按项目制度定级，每年休假一个月，来回路费包干。 人员需求：具有结算工作经验，懂合同管理，，身体健康，年龄在50周岁以下，责任心强，吃苦耐劳，学历中专以上。

3.机电工程师兼管理综合事务

  人数：1人 薪酬待遇：15-22万人民币，根据工作能力按项目制度定级，每年休假一个月，来回路费包干。 人员需求：机电专业，具有金结机电实际施工经验，能够独立负责工作。

4.电工

  人数：1人  薪酬待遇：13-15万人民币，根据工作能力按项目制度定级，每年休假一个月，来回路费包干。  人员需求：具备电工上岗证，吃苦耐劳，工作负责认真，能够独立操作。

5.操作手

  人数：3人  薪酬待遇：10-13万人民币，根据工作能力按项目制度定级。每年休假一个月，来回路费包干。  人员需求：能够熟练操作推土机和反铲，身体健康，年龄在45周岁以下，吃苦耐劳，工作负责认真，能够独立操作。懂修理优先考虑。

6.修理工

  人数：2人  薪酬待遇：12-15万人民币，根据工作能力按项目制度定级。每年休假一个月，来回路费包干。  人员需求：精确修理反铲、推土机、装载机、自卸汽车等土石方设备，工作认真负责、吃苦耐劳。懂操作反铲或推土机优先考虑。

备注：1、以上收入系指在项目部的所有收入。 2、所有人员必须实事求是，具备工作能力，试用期一个月。

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